野外拓展培训的过程中必须每名职工进行协作，运用彼此的完全信任与交流制定合适的计划完成各类拓展训练项目的考核，这其实无形之中就为企业团体的相互协作带来一定的激励。野外拓展培训有助于企业实现职工与领导相互间、同事与同事相互间互相尊重彼此肯定，让团体工作人员深刻感受到个人与团队乃至与公司发展存在的必然联系，企业员工经过野外拓展培训才可以真正发现自己的价值，让相互之间发现协作的重要性。

　　1、野外拓展培训是一个旨在有助于企业提升职工核心价值观的训练过程，经过训练课程内容可以高效地扩展企业工作人员的潜力，提升和加强个人个人心理素质，有助于企业工作人员建立崇高而尊严的人格特质。

　　2、企业野外拓展培训可以使受训工作人员更深刻地感受个人与企业相互间，下属与上级领导相互间，职工与职工相互间比肩而立的关系，进而激发出团体更高涨的工作热诚和努力创新的推动力，使团体更富凝聚力。

　　3、拓展训练使受训工作人员能显著的提升：自己潜力，增强信心，改进自己个人形象;战胜心理消极情绪，磨炼克服困难的毅力;启迪想像力与创造能力，提升解决问题的能力;认识团体的作用，提高对集体活动的参与观念与责任感;改进社会关系，更融洽地与团结协作。

　　4、拓展训练给公司带来的盈利：为受训公司的评选与录用出示一定的依据，达到肯定团体、融入团体的目的。提升职工对公司文化的正确理解，提升职工对企业的认同感;培养团结协作精神，培养积极沟通、积极配合的工作方式，培养团结协作精神。

　　一个有远见的领导者最忠实的肯定是企业员工相互间的相互信任和凝聚力，这是宣传公司文化最好的一种方式，最大的价值其实还是企业员工经过野外拓展培训够真正发现自己的价值，进而可以为企业带来更大的利润。